Mouvement national de lutte contre la discrimination sexuelle à l'égard des pères retraités
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Discrimination sexuelle mise en oeuvre en France
par la Caisse Nationale d'Allocation Vieillesse
à l'encontre des hommes ayant eu trois enfants ou plus

Toute femme retraitée ayant élevé trois enfants, pendant au moins neuf années jusqu'à leur seize ans, bénéficie de huit trimestres supplémentaires pour le calcul de sa retraite.

Ces huit trimestres accordés permettent ainsi à une femme de partir à la retraite deux ans plus tôt qu'un homme ayant lui aussi élevé trois enfants - par exemple à partir de 60 ans après 38 ans de cotisation au lieu de 40 ans - sans subir l'abattement de 20 % du montant de sa retraite qui est imposé à l'homme.

Cet avantage considérable, discriminatoire, est de plus accordé aux femmes sans aucune autre condition d'attribution.
Ainsi, une femme aisée ayant eu trois enfants, n'ayant jamais été mère célibataire ni mère au foyer, qui les a élevé en couple avec l'aide éventuelle de personnels de maison bénéficie des 8 trimestres pour sa retraite.

Dans le même temps, un père ayant eu trois enfants, même ayant été veuf, ayant élevé seul ses enfants, n'y a pas droit...!
En cessant de travailler dans les mêmes conditions d'âge et de durée de travail qu'une femme il subit un abattement de 20 % de sa retraite.

Cette disposition est d'autant plus insupportable et injuste que ces hommes, du fait de leur espérance de vie moindre de 9 ans en moyenne, toucheront et coûteront à la collectivité pratiquemment deux fois moins que les femmes dans la même situation.

Si vous êtes un homme qui a eu 3 enfants, défendez votre intérêt contre cette disposition en
exigeant de votre député et de votre sénateur qu'ils mettent fin à cette inacceptable discrimination
sexiste afin que vous puissiez accéder aux même avantages que ceux accordés aux salariées de l'autre sexe